Программы mini MBA – это широко зарекомендовавший себя формат бизнес-образования. Интерес к краткосрочным программам объясняется тем, что они более доступны и позволяют в сжатые сроки развить ключевые навыки в сфере управления и научиться применять их в реалиях современного бизнеса.

Мы предлагаем программу корпоративного MINI МВА, направленную на формирование у слушателей комплексного, системного видения стратегических и операционных задач организации.

Основные цифры:

  • 12 лет в России.
  • 8000 российских менеджеров крупнейших компаний прошли обучение по программе.
  • 6 дней обучения.
  • 6 стратегических тем.
  • 11 кейсов ведущих бизнес-школ мира.

Для кого эта программа?

  • Генеральных директоров организаций, руководителей департаментов и подразделений, нацеленных на повышение эффективности своих команд.
  • Руководителей, недавно получивших повышение или только назначенных на руководящую должность и заинтересованных в повышении управленческой квалификации.

Основные темы в рамках программы:

  • Стратегия и ее реализация.
  • Стратегический менеджмент.
  • Управление изменениями.
  • Лидерство и эффективная командная работа.
  • Корпоративная культура компаний-победителей.
  • Корпоративная культура как источник конкурентного преимущества.

Авторская программа развития руководителей «Новый виток роста компании» проводится экспертом в области стратегического менеджмента, лидерства и маркетинга, профессором Энтони П. Хуриханом.

Энтони Хурихан

Энтони Хурихан – эксперт в области стратегического менеджмента, лидерства и маркетинга с 25-летним опытом консультирования и развития руководителей высшего звена ведущих национальных и международных корпораций более чем в 50 странах мира.

На протяжении пяти лет он преподавал в Harvard Business School на программах МВА и Advanced Management Program; читал лекции в INSEAD, London Business School и др. и на сегодняшний день является почетным профессором University College Dublin. Он регулярно выступал на Всемирном экономическом форуме в Давосе по теме конкурентной стратегии, а также региональных форумах, проводимых в Дурбане, Рио-де-Жанейро, Буэнос-Айресе и Гонконге.

Накопленные знания и опыт послужили основой для создания собственной уникальной программы комплексного развития руководителей, позволяющей сделать бизнес еще более успешным, прибыльным и конкурентоспособным.


Кейсы