Бриф на стратегическую сессию

Как пользоваться

Заполните бриф за 15–20 минут и отправьте участникам/организатору. Если времени мало — достаточно заполнить блоки: цель, ожидаемые решения, участники, ограничения, логистика.

1) Контакты и контекст

Компания / подразделение: ________
Контактное лицо (роль): ________
Коротко о контексте: что изменилось / почему тема возникла сейчас? ________
Сроки/дедлайны: к какой дате нужен результат? ________

2) Цель и ожидаемые решения

Цель (в одном предложении): ________

Какие решения должны быть приняты по итогам:

Решение №1: ________
Решение №2: ________
Решение №3: ________

Что будет считаться успехом через 30/60/90 дней: ________

3) Текущая ситуация (факты)

Ключевые метрики/факты (3–7 пунктов): ________
Ограничения: бюджет/ресурсы/регуляторика/IT/люди ________
Что пробовали раньше и что не сработало: ________

4) Участники

Состав участников: роли/функции/кол-во ________
Кто принимает финальные решения: ________
Кого важно привлечь (стейкхолдеры): ________
Есть ли «сложные темы»/напряжение между функциями: ________

5) Темы и границы обсуждения

Темы, которые обязательно должны быть разобраны: ________
Темы, которые сейчас лучше НЕ трогать (или вынести отдельно): ________
Что нужно прояснить заранее (данные/аналитика/решения): ________

6) Формат и подготовка

Желаемая длительность: 2–4 часа / 1 день / 2 дня ________
Формат: офлайн / онлайн / гибрид ________
Что точно должно быть на выходе: дорожная карта / приоритизация / портфель проектов / правила решений ________
Подготовка: какие материалы есть (стратегия/планы/оргструктура/финмодель/результаты опросов) ________
Предсессия: нужны ли интервью/опрос/мини-диагностика? ________

7) Логистика

Город/локация: ________
Даты/окна: ________
Требования к пространству: рассадка/флипчарты/экран/звук/переговорные ________
Ограничения по доступу/безопасности: ________

8) После сессии (внедрение)

Кто фиксирует решения и формат документа: протокол/дорожная карта/таблица ________
Ритм контроля: еженедельно/раз в 2 недели/ежемесячно ________
Кто владелец внедрения: ________

Мини-шаблон (копипаст)

Скопируйте блок и заполните:

Компания/подразделение:
Контактное лицо (роль):
Контекст (почему сейчас):
Дедлайн результата:

Цель сессии (1 предложение):
Ожидаемые решения (3 пункта):
Критерий успеха через 30/60/90 дней:

Факты/метрики:
Ограничения:
Что пробовали раньше:

Участники (роли/кол-во):
Кто принимает финальные решения:
Сложные темы/риски:

Желаемый формат (оффлайн/онлайн, длительность):
Что нужно на выходе:
Материалы, которые есть:
Локация/даты:
После сессии (фиксация + ритм контроля):