Управление изменениями

Назад
О программе:

Ключевой компетенцией современного лидера наряду с передачей опыта является умение управлять сотрудниками с учетом постоянно изменяющей бизнес реальности. Авторская программа предлагает действенные шаги по успешному управлению процессом изменений.

Основные темы:

  • VUCA мир сегодня. Постоянство изменений. Влияние изменений.
  • Типы и причины организационных изменений: организационные изменения и их роль в современном бизнесе.
  • Основные причины неудач проектов по внедрению изменений. Основные ошибки при управлении изменениями.
  • Ключевой принцип успешных изменений; Взаимосвязь бизнес-результатов и управления изменениями.
  • Кривая изменений. Этапы изменений. Поведение сотрудников на разных этапах.
  • Особенности управления людьми в период изменений.
  • Стили поведения лидеров на каждом этапе изменений.
  • Коммуникация изменений: разработка стратегии внедрения изменений, анализ влияния ключевых лиц.
  • Алгоритм сохранения перемен.
Основные темы:
  • VUCA мир сегодня. Постоянство изменений. Влияние изменений;
  • Типы и причины организационных изменений: организационные изменения и их роль в современном бизнесе;
  • Основные причины неудач проектов по внедрению изменений. Основные ошибки при управлении изменениями;
  • Ключевой принцип успешных изменений; Взаимосвязь бизнес-результатов и управления изменениями;
  • Кривая изменений. Этапы изменений. Поведение сотрудников на разных этапах;
  • Особенности управления людьми в период изменений;
  • Стили поведения лидеров на каждом этапе изменений;
  • Коммуникация изменений: разработка стратегии внедрения изменений, анализ влияния ключевых лиц;
  • Алгоритм сохранения перемен.