Задачи, которые решают подобные сессии:
- Подведение итогов отчетного периода, обсуждение полученных результатов,
оценка взаимосвязи результатов и эффективности командной работы.
- Определение успешных практик и эффективных действий, которые желательно
тиражировать в дальнейшем.
- Анализ узких мест и ошибок в работе, совместная разработка подходов по
их предотвращению в будущем.
- Выработка бизнес-планов на следующий период и повышение вовлеченности
каждого участника команды, с целью увеличения персональной и командной
ответственности.
- Повышение четкости и слаженности в работе команды (заблаговременное
планирование, совершенствование процессов и коммуникаций).
- Повышение уровня самомотивации сотрудников для реализации приоритетных
целей организации.
- Повышение командного духа и сплочение команды.
