Разработка программ коммуникаций и вовлеченности сотрудников

Назад
О программе:
  • Программа развития лидерства ТОП-менеджеров и их постепенное вовлечение в трансформацию культуры безопасности, включая:
    • Разработку и согласование личных обязательств руководителей.
    • Методику и проведение эффективных акций по внедрению культуры безопасности, профилактики травматизма и внедрению новых стандартов.
    • Каскадные коммуникации.
    • Дни безопасности.
    • Акции по профилактике травматизма или внедрения новых стандартов.
    • Прямые диалоги о безопасности и получение обратной связи из первых рук.
    • Квесты по корпоративным стандартам.
    • Организацию и проведение совещаний, конференций и форумов по ОТ и ПБ, с учетом работы с подрядными организациями заказчика.