NEW! Мозг на удаленке

В настоящее врем огромное количество людей вынуждено соблюдать режим самоизоляции и работать из дома. Помимо технических вызовов у такой работы присутствуют еще вызовы психологические:

• Сотрудники не видят руководителя, ему становится гораздо сложнее вдохновлять их своим примером и быть ролевой моделью
• Руководитель не видит сотрудников, у него меньше возможностей контролировать их вовлеченность в работу
• Ему также трудно контролировать способы, которыми достигается результат
• Нет личных встреч и совещаний, взаимоотношения между сотрудниками становятся не так очевидны
• И сотрудники, и руководитель не получают огромное количество невербальной информации, на основании которой они привыкли создавать свою картину рабочего процесса и взаимоотношений.

В такой ситуации особенно важно, чтобы руководитель мог структурировать работу команды, поддерживая ее стремлению к достижению целей.

Программа предлагает набор знаний и инструментов для того, чтобы эффективно справиться с возникшими трудностями.

Целевая аудитория

Программа рассчитана на менеджеров разных уровней. Обсуждаемые в ней принципы и инструменты универсальны, акценты могут быть расставлены в зависимости от зрелости и уровня позиции участников.

Содержание

• Менеджмент и лидерство, суть понятий, особенности при управлении удаленной командой
• «Социальный мозг»: нейрофизиологические аспекты работы мозга в контексте социальных взаимосвязей
• Основные сложности и вызовы лидерства и управления на расстоянии
• Лучшие практики дистанционного лидерства и управления, доказавшие свою эффективность