Разработана компанией Partners in Leadership, США. В России представлена на лицензионной основе.
Программа способна изменить вашу личную и деловую жизнь, переводя её на новые уровни через внедрение позитивной ответственности. Большая ответственность помогает избавиться от временных и энергетических затрат на непродуктивное поведение, которое приводит к напрасным усилиям, ненужным затратам и запутывающим отвлекающим факторам.
Принципы ответственности, представленные в программе Мой Маршрут®, основаны на книге-бестселлере «Принцип Оz»: достижение результатов через персональную и организационную ответственность” (бестселлер по мнению изданий New York Times, Wall Street Journal, USA Today, Amazon).
Данный подход мотивирует и вовлекает каждого участника, благодаря процессу, который мы называем Ступени к ответственности: Восприятие, Причастность, Решение и Действие. Будьте готовы увидеть, на что способна ваша организация, если каждый сотрудник и каждый руководитель станут проявлять полную причастность к достижению результатов организации!
Под руководством эксперта программы участники получают действенные инструменты:
- Прояснения ключевых результатов вашей команды или организации.
-
Позитивного формирования ответственности.
-
Модель Ступени к ответственности® - четыре шага для формирования ответственности за результат.
-
Как работать «Над чертой»®.
-
Как избежать игры «Кто виноват?».
-
Преодоление деструктивного поведения «Под чертой»®.
-
Определение Разрывов ответственности, ставящих под угрозу достижение желаемых результатов.
-
Использование 16-и лучших практик ответственности.
-
Повышение эффективности через обратную связь.
-
Фильтры обратной связи, и как они влияют на эффективность.
-
Изучение Уровней причастности.
-
Определение ключевых действий для достижения желаемых результатов.